Понимание различий между промо-сайтом и корпоративным сайтом
В своей практике я часто сталкиваюсь с вопросами от клиентов: «Зачем мне нужен промо-сайт, если у меня уже есть корпоративный?» или наоборот. Эти два типа сайтов выполняют разные задачи и имеют свои уникальные особенности. Давайте разберемся, в чем же их различия и как выбрать подходящий вариант для вашего бизнеса.
Частые ошибки
Первая распространенная ошибка — путать назначение сайтов. Многие работодатели считают, что корпоративный сайт — это лишь визитка компании, а промо-сайт можно использовать как основное онлайн-присутствие. Но это не так! Когда ко мне обращаются клиенты, которые запрашивают один тип сайта, но на самом деле нуждаются в другом, это всегда приводит к неэффективным результатам.
Вторая ошибка заключается в недостаточном понимании целевой аудитории. Я заметил, что некоторые опираются на свои предпочтения или мнения знакомых, а не на анализ потребностей клиентов. Это может ослабить эффективность сайта в выполнении его задач.
Лучшие решения
- Определение целей: Прежде чем брать в работу создание сайта, четко определите его цели. Промо-сайт лучше подходит для акций или запуска нового продукта, тогда как корпоративный сайт идеально подойдет для представления вашей компании в целом.
- Упрощение контента: На промо-сайте стоит сосредоточиться на конкретном предложении и выгодах для потребителя, тогда как корпоративный сайт предполагает более широкий спектр информации о компании, включая историю, миссию, вакансии и т. д.
- Оптимизация пользовательского пути: Промо-сайты часто имеют более упрощенную структуру и направляющие элементы, чтобы вести пользователей к целевому действию (например, покупке или регистрации). Корпоративные сайты могут быть громоздкими и содержать много информации, что иногда затрудняет навигацию.
Примеры
В моей практике был случай, когда клиент обратился ко мне с просьбой создать сайт для нового продукта. Он хотел использовать корпоративный сайт, чтобы сиять им на всю компанию, но после анализа выяснили, что ему нужен промо-сайт с акцентом на призывы к действию. В итоге созданный мною промо-сайт стал успешным инструментом для увеличения продаж нового товара и привлечения клиентов.
Другой пример — корпоративный сайт для крупной компании. Здесь мне важно было создать разделы для имиджевых инициатив, информации о командах и новостях. Это выглядело несколько иначе, чем промо-сайт, и акцент был на создании положительного имиджа и доверия к бренду.
Вывод и чек-лист
Теперь, когда вы понимаете разницу между промо-сайтом и корпоративным сайтом, вот небольшой чек-лист, который поможет вам в принятии решения:
- Определите вашу основную цель: продажи, узнаваемость бренда или информирование.
- Анализируйте свою целевую аудиторию и их потребности.
- Рассмотрите возможности SEO для каждого из типов сайтов.
- Выберите структуру и содержание в зависимости от целей.
- Не забывайте о визуальной части: промо-сайт должен быть ярким и цепляющим, корпоративный — более строгим и понятным.
Если вы хотите определить, какой сайт нужен именно вашему бизнесу, я с радостью помогу. Я создаю сайты уже более 10 лет и точно знаю, как превратить обычный сайт в инструмент продаж и роста бизнеса.
Instagram: daulet_nogaibek
Whatsapp: 87083276518
Телефон: 87083276518
Сайт: www.webplus.kz
Share this content:
Отправить комментарий